他主张，应当根据社会BXho障制度的内在要求重构zoWy会保障管理体制，坚决AV5P破同一类保障业务由不VI2x部门分割管理的局面，KHxP现同类业务、同质业务RZdP集同一部门统一管理并Rv1u中问责，同时创新社会2RKa障制度的运行机制，坚nw1F分类、分层施策，凡政iP3W负责的社会保障由公共qnNL门或委托专业机构负责Vcln施，凡市场主体、社会Stdl织可以提供的真正交由gLjL场主体、社会组织如慈QxSb组织自主实施XwH5

比如Yahoo!，几十年如一日的做“门户”，在QubX二个周期被微软要约收购MdGw在一个周期就GameOver。